ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS




Incorporados a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial(DGETI), te ofrece estudios bivalentes donde al termino obtienes un CERTIFICADO DE BACHILLERATO que te permite continuar con estudios superiores más la opción de tramitar un TITULO y CEDULA PROFESIONAL a nivel técnico, registrando ante la Dirección de Profesiones, y con estos documentos integrarte al mercado laboral.

El Bachillerato Técnico en Administración de Recursos Humanos con CLAVE y acuerdo brinda la oportunidad de adquirir competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.










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CAMPO DE TRABAJO:


Los egresados de esta carrera pueden incorporarse al ámbito laboral en diversos sitios de inserción como:


• Supervisión de edificaciones residenciales.
• Servicios de arquitectura.
• Servicios de arquitectura de paisaje y urbanismo.
• Comercio al por mayor de maquinaria y equipo para la construcción y la minería.
• Comercio al por menor de otros articulos para la decoración de interiores.
• Laboratorio de Pruebas.



OPCIONES DE TITULACION:


• Automática por promedio: El promedio debe ser mayor o igual a 8.0
• Tesis.
• Examen profesional de conocimientos.



REQUISITOS:


• Acta de nacimiento.
• Certificado de Secundaria.
• Carta de buena conducta.
• Certificado médico.
• CURP.
• INE del tutor.
• 6 Fotografías tamaño infantil (papel adhesivo).





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1er. Semestre:



  • Algebra

  • Quimica I

  • Lectura, Expresión Oral y Escrita I

  • Inglés I

  • Tecnologías de la información y la comunicación

  • Lógica



2do. Semestre:



  • Geometría y Trigonometría

  • Quimica II

  • Lectura, Expresión Oral y Escrita II

  • Inglés II

  • Modulo I: Elabora y gestiona la información administrativa de la organización




3er. Semestre:



  • Geometría Analítica

  • Quimica I

  • Biología

  • Inglés III

  • Ética

  • Modulo II: Integra el capital humano a la organización



4to. Semestre:



  • Cálculo Diferencial

  • Física I

  • Ecología

  • Inglés IV

  • Modulo III: Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización




5to. Semestre:



  • Cálculo Integral

  • Física II

  • Inglés V

  • Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores

  • MÓDULO IV: Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización



6to. Semestre:



  • Probabilidad y Estadística

  • Temas de Filosofía

  • Asignatura Propedéutica (1-12)

  • Asignatura Propedéutica (1-12)

  • MÓDULO V: Determina las remuneraciones al capital humano de la organización




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